In data odierna è proseguito il confronto con la Direzione di ICS Maugeri di Lissone. Su nostra richiesta l'incontro di oggi è vertito sulla programmazione dei periodi di ferie estive, un argomento importante per i lavoratori, soprattutto dopo questi due anni di pandemia che ha determinato la sospensione di molte giornate di ferie con conseguente accumulo di ferie non godute - lo dichiara Susanna Cellari, funzionaria FP CGIL con delega alla Sanità.

Nonostante una diversa interpretazione del dettato contrattuale tra la parte datoriale e la parte sindacale, siamo riusciti a trovare un accordo con la Direzione per far si che si rifaccia la ricognizione di tutto il personale (reparti e servizi) per recepire le desiderate di coloro che vogliono fare tre settimane nel periodo estivo (sia consecutive che separate), così da definirne con esattezza il numero e di conseguenza verificare la fattibilità di una nuova programmazione dei periodi estivi che preveda le tre settimane per coloro che ne facciano richiesta - prosegue Susanna Cellari - questo per andare incontro alle giuste richieste dei lavoratori.

Al temine della ricognizione ci ritroveremo con la Direzione per definire il nuovo piano ferie, tenendo anche in considerazione il numero di ferie pregresse non godute dai lavoratori negli anni precedenti a causa della pandemia.

Abbiamo inoltre chiesto chiarimenti sul riconoscimento del gettone di presenza per remunerare i salti riposo a copertura delle assenze improvvise chiedendo di definire con chiarezza nel cedolino il numero di riposi non goduti e definire un’esatta tempistica entro la quale debbano essere recuperati dal dipendente - conclude Cellari - e abbiamo definito di proseguire il confronto sugli altri istituti contrattuali a decorrere dal mese di aprile. 

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