Sciopero 17 novembre, contro una Legge di Bilancio ingiusta per il lavoro nei servizi pubblici.
Poche le risorse per i contratti pubblici, insufficienti quelle per la sanità pubblica, peggiorate le pensioni.
Mobilitiamoci per garantire servizi efficienti ai cittadini e fermare l’impoverimento della Pa.

SERVONO PIÙ RISORSE PER I CCNL PUBBLICI

• Quanto stanziato dal Governo per il rinnovo del contratti è lontanissimo dal recupero dell'infazione a 2 ci7re degli ultimi anni, con una perdita del potere d'acquisto del 16.1%, di fatto i dipendenti pubblici si pagano questo rinnovo e ci rimettono pure!
• L’anticipo previsto dal governo non solo divide i lavoratori dello stato da quelli di enti locali e sanità, penalizza i tempi determinatima è unmodo permascherare l’insu7=cienza di risorse per i salari, assorbe oltretutto il bonus del 2023 e le risorse sono solo per un anno.
• Non ci sono risposte per la stabilizzazione dei precari nel settore pubblico, quelli storici, quelli del PNRR e dei Pon e non si danno risposte agli idonei.
• Il Governo non ha ancora attuato la sentenza della Corte Costituzionale che ha dichiarato incostituzionale il di77erimento del TFR/TFS dei lavoratori pubblici =no a 7 anni.
• Non si estendono i bene=ci =scali per la contrattazione di secondo livello che rimangono solo per il privato e rimane il tetto sul salario accessorio.
• Contro il taglio di 600 milioni di Euro per Regioni, Province e Comuni: a rischio, ancora una volta, il turnover del personale.

OCCORRONO PIU RISORSE PER LA SANITÀ PUBBLICA

Quanto stanziato per la sanità pubblica è totalmente insufficiente a salvaguardare il SSN, ad
eliminare le liste d'attesa, a stabilizzare i precari e per fare nuove assunzioni.

IL GOVERNO È RIUSCITO NEL MIRACOLO DI PEGGIORARE LA LEGGE FORNERO

• Quota 103 con la finestra di 9 mesi diventa Quota 103 e ¾, una vera e propria beffa per i lavoratori pubblici. È una vergogna il ricalcolo contributivo di tutti i versamenti che taglia l'assegno pensionistico fno al 20%. È inaccettabile che la pensione non possa superare quattro volte ilminimo.
• È inaccettabile la revisione delle aliquote del calcolo delle pensioni liquidate a partire dal 1/1/2024 che penalizza i lavoratori degli enti locali, della sanità e gli insegnanti delle scuole comunali e parifcate, degli uffciali, aiutanti e coadiutori giudiziari.
• Si colpiscono ancora una volta le donne con l'aumento a 61 anni come anzianità per accedere ad "opzione donna".

TUTELARE I SALARI DI CHI SI OCCUPA DEI SERVIZI ALLE PERSONE

Vogliamo tutelare il salario di tutti i lavoratori dei servizi pubblici, anche quelli con contratti privati, occorrono più risorse per fnanziare adeguatamente tutti i servizi ed evitare il dumping contrattuale.

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